2021年党委委员政治画像报告

一、党委委员、副总经理＊同志党风廉政建设和履行“一岗双责”状况

＊同志负责＊工作，分管＊部门。该同志政治过硬，善于学习，事业心、责任感强，工作主动、认真，群众基础较好。在党风廉政建设和履行“一岗双责”方面：一是工作勤恳、兢兢业业。＊同志长期工作在一线，发扬了＊行业人“吃苦耐劳、爱岗敬业”的优点，虽走上领导岗位多年，但丝毫没有降低工作标准，许多事务性的工作仍亲力亲为，为管理干部和广大员工树立了好的榜样。一年来，没有发现其违反廉洁从业的情况。二是能够将丰富的管理经验融入到分管部门的党风廉政建设当中。该同志能够将＊理念与加强党风廉政建设相结合，从加强管理体系建设方面筑牢安全风险防控、作风建设和廉洁建设等防范体系，能够将分管工作纳入集团＊战略框架中考量。一年来，＊工作取得了较好的成绩。三是认真落实上级纪委年底下发《纪检监察建议书》涉及＊问题的整改落实工作。对于《建议书》中指出＊问题，＊同志带头反思，深入剖析存在问题产生的原因，督促分管部门深入整改，亲自主持修订《＊》并严格贯彻落实，杜绝＊行为；严格执行二次奖励激励分配制度，进一步加大对一线员工激励奖励倾斜，拉大了行政综合岗位人员和一线员工的收入。对于巡视反馈提及其消费高档菜肴的问题，该同志具体问题也整改完毕，没有发现其违反中央八项规定精神及有关“四风”问题。

＊同志存在的不足主要有：一是对没有将思想政治工作摆在突出位置。在此次薪酬体制改革中没有做好 ……此处隐藏3509个字…… 体发展打牢了安全基础。在党风廉政建设和履行“一岗双责”方面：一是学习能力较强。到公司工作后，该同志作为技术干部出身，丝毫没有弱化政治建设，在中心组集体学习研讨、日常工作交流与谈心谈话中，都可以发现其个人理论水平的持续进步。工作中，＊同志能够主动向主要领导和其他副职学习管理经验和方法，也能够将之前部门先进的管理经验用来加强队伍作风建设。相比去年，个人无论是政治觉悟还是管理经验都提升较快。二是适应能力较强。该同志从

＊部门经理到公司副总一年半以来，已经能够全面掌握公司安全各项工作，对如何继续提升安全品质也有了自己独特的见解。所分管的安全工作更是常年位居分子公司前列。三是严格自我约束。该同志没有因自管理层到经营层，走上领导岗位而沾沾自喜，而是保持了严谨务实的工作和生活作风。工作、生活中能够时刻严于律己，能够自觉遵守党的各项纪律、国家法律法规和公司各项规定。

该同志的不足主要是对公司＊系统人员思想政治工作关注不够。该同志将主要的精力放在了安全上，对＊部门关注的更多，由于自身技术人员出身，对

＊队伍的了解也足够深入，但对其他＊队伍的关注不够。＊队伍近年来内部因系统划转，思想起本身起伏较大，今年又因出现疫情，导致部分时期该部门人员收入大幅下滑。作为＊岗位人员，本应更加严守政治纪律和政治规矩，但却发生了极个别人员出现污蔑党和国家路线方针政策的不实政治言论的情况。国资管理部门对此高度关注，年初专门对公司＊部门主要领导提醒谈话，＊同志作为分管领导，我已建议其深刻反思该问题，高度关注＊队伍的思想稳定情况，坚决杜绝此类事件的再次发生。一年来，＊同志能够深入查找日常管理中的不足，将更多的精力放在了抓思想、抓队伍稳定上来。