中央企业共青团工作总结
深入贯彻党的十七大精神 学习实践科学发展观 努力开创中央企业共青团工作新局面
同志们:
这次会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十七大精神,落实中央企业负责人会议和团的十五届六中全会的工作要求,选举产生出席团的十六大中央企业系统(在京)代表,总结和部署中央企业青年工作,推进中央企业共青团事业开创新局面。国资委党委和团中央对于这次会议十分重视。国资委党委委员、副主任王瑞祥同志、团中央书记处书记贺军科同志莅临会议并作重要讲话,对中央企业共青团和青年工作给予了充分肯定,就贯彻落实党的十七大精神,学习实践科学发展观,积极开创中央企业青年工作新局面,指明了方向,明确了任务,提出了要求。我们要认真学习贯彻好领导同志的讲话精神。
2007年,中央企业各级团组织以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,结合企业实际和青年特点,按照国资委党委“融入中心,进入管理,服务企业,服务青年,充分发挥青年工作在企业价值链中不可或缺的重要一环的作用”的要求,不断提升团组织的核心工作能力和贡献力,积极发挥青年生力军和突击队的作用,“一条主线、两个重要载体”的青年工作格局不断丰富, 体现特色、富有实效的青年活动不断涌现,团组织自身建设不断巩固和加强。中央企 ……此处隐藏17065个字…… 按照自查自检整改方案,争取党政领导支持,认真落实整改工作。
(三)要服务企业深化改革、结构调整、自主创新、加强管理、履行社会职责,开展好各项工作。重点要开展好青年创新创效活动、“和谐重组一家亲”企业文化融合活动,“安全生产、青年争先”活动,“践行服务承诺,青年争当先锋”活动,“节能减排”青年行动,特别是要进一步建立健全创新创效“五项制度”。以上活动工作要求和去年一致,团工委不再印发文件,由各企业自行布置。团工委在年底要进行工作检查。
(四)要打造新型服务体系,增强青年工作的覆盖面和实效性。要进一步落实中央企业青联委员工作联络员制度,密切青联委员与企业共青团组织的联系,帮助青联委员履行委员职责,实现青联委员与团干部在企业青年工作上的有机互动,共同推动企业青年工作的发展。大型企业集团公司团委要积极推动企业建立青联组织,发挥好企业青联的示范影响带动作用。要针对企业青年自组织广泛存在、自我发展的现象,深入了解、准确把握青年自组织状况;要支持企业团员青年以共同兴趣和需求为纽带,建立不同形式的青年自组织,发挥其联系青年、服务青年的作用;要积极给予青年自组织支持,帮助其把握方向、自我完善,将青年自组织纳入青年工作格局,着力打造中央企业青年工作新体系,切实提高服务青年的针对性和实效性。各协作区要进一步加强学习交流工作。
同志们,我们的使命光荣,责任重大,任务艰巨,但只要我们以强烈的责任感和事业心埋头苦干,以改革创新的精神积极探索,我们就一定能够开创新形势下中央企业共青团工作新局面,为中央企业的改革发展做出新的更大贡献!