中央企业共青团工作总结

深入贯彻党的十七大精神  学习实践科学发展观 努力开创中央企业共青团工作新局面

同志们：

这次会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十七大精神，落实中央企业负责人会议和团的十五届六中全会的工作要求，选举产生出席团的十六大中央企业系统（在京）代表，总结和部署中央企业青年工作，推进中央企业共青团事业开创新局面。国资委党委和团中央对于这次会议十分重视。国资委党委委员、副主任王瑞祥同志、团中央书记处书记贺军科同志莅临会议并作重要讲话，对中央企业共青团和青年工作给予了充分肯定，就贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，积极开创中央企业青年工作新局面，指明了方向，明确了任务，提出了要求。我们要认真学习贯彻好领导同志的讲话精神。

2007年，中央企业各级团组织以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，结合企业实际和青年特点，按照国资委党委“融入中心，进入管理，服务企业，服务青年，充分发挥青年工作在企业价值链中不可或缺的重要一环的作用”的要求，不断提升团组织的核心工作能力和贡献力，积极发挥青年生力军和突击队的作用，“一条主线、两个重要载体”的青年工作格局不断丰富, 体现特色、富有实效的青年活动不断涌现，团组织自身建设不断巩固和加强。中央企 ……此处隐藏17065个字…… 按照自查自检整改方案，争取党政领导支持，认真落实整改工作。

（三）要服务企业深化改革、结构调整、自主创新、加强管理、履行社会职责，开展好各项工作。重点要开展好青年创新创效活动、“和谐重组一家亲”企业文化融合活动，“安全生产、青年争先”活动，“践行服务承诺，青年争当先锋”活动，“节能减排”青年行动，特别是要进一步建立健全创新创效“五项制度”。以上活动工作要求和去年一致，团工委不再印发文件，由各企业自行布置。团工委在年底要进行工作检查。

（四）要打造新型服务体系，增强青年工作的覆盖面和实效性。要进一步落实中央企业青联委员工作联络员制度，密切青联委员与企业共青团组织的联系，帮助青联委员履行委员职责，实现青联委员与团干部在企业青年工作上的有机互动，共同推动企业青年工作的发展。大型企业集团公司团委要积极推动企业建立青联组织，发挥好企业青联的示范影响带动作用。要针对企业青年自组织广泛存在、自我发展的现象，深入了解、准确把握青年自组织状况；要支持企业团员青年以共同兴趣和需求为纽带，建立不同形式的青年自组织，发挥其联系青年、服务青年的作用；要积极给予青年自组织支持，帮助其把握方向、自我完善，将青年自组织纳入青年工作格局，着力打造中央企业青年工作新体系，切实提高服务青年的针对性和实效性。各协作区要进一步加强学习交流工作。

同志们，我们的使命光荣，责任重大，任务艰巨，但只要我们以强烈的责任感和事业心埋头苦干，以改革创新的精神积极探索，我们就一定能够开创新形势下中央企业共青团工作新局面，为中央企业的改革发展做出新的更大贡献！