全省年轻干部座谈会讲话
（2016年2月1日）
这次会议是省委批准召开的一次重要会议，主要任务是深入学习贯彻XX系列重要讲话精神和中央有关培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部的要求，总结交流经验，安排部署工作。会前，惠宁书记亲切接见了与会年轻干部代表，并发表了重要讲话，要求年轻干部一要坚定信仰、二要为民务实、三要勇于担当、四要清正廉洁，我们一定要认真学习，认真贯彻。刚才，廖文顺同志就创新举措推进少数民族干部和党外干部的培养选拔工作、张黎同志就发挥妇联组织作用做好女干部的培养选拔工作都作了很好的发言，他们的发言思路清、措施实、可操作，希望大家在工作中认真落实。班玛县委书记夏吾杰、青海青年报社社长柏岗、西宁市城乡规划和建设局调研员、副局长吴志城、海东市平安区平安镇干部李慧燕等4位年轻干部代表作了交流发言，他们的发言充满着真情，就如何在工作一线不断奋进、施展才华，在工作中不断释放激情、自我超越，在基层履职中不断成长、成熟成才，谈了自己真切的体会，使我颇受启发。总起来看，做好女干部、少数民族干部、党外干部的培养选拔工作，关键是要培养选拔好年轻干部。下面，我围绕年轻干部的成长讲三层意思。
第一层意思：广大 ……此处隐藏13227个字…… 部。组织部门和组工干部要真心关爱、真情服务年 轻干部，让年轻干部真切地感受到家的温暖，家的温馨。在思想帮助上要更加用智。在年轻干部处于顺境时，要经常提醒、戒骄戒躁；遇到困难挫折时，给予热情帮助、积极鼓励，帮助排忧解难；受到不公正对待时，敢于说公道话， 维护正义；要对于有个性的干部，给予包容，化个性为做好工作的优势；对喜欢提意见的干部，给予宽容，尽量吸收其中的合理成分。在工作支持上要更加用力。探索建立容错机制，支持保护敢抓敢管、敢闯敢干的干部，让干部在法制的框架内放手干事，对有利于改革发展且上级未明文禁止的做法给予支持，
对非主观原因且无徇私枉法情形的失误给予责任豁免，营造理解与宽容的良好氛围。在健康关爱上要更加用情。要狠抓带薪休假和干部体检制度的落实，加强督促检查和考核通报，实现应休必休，应检必检。重视年轻干部心理健康状况，做好年轻干部心理学知识的教育培训、心理健康状况的了解掌握及心理健康问题的疏导解决等工作，形成健康和谐的心理环境。女干部不仅承担着工作压力，还有来自对家庭和孩子更多的责任，她们每取得一分成绩，都要付出两分的精力，我们要加倍呵护，为她们减轻负担，让她们增强信心，使她们有一个良好健康的成长平台。在严格管理上要更加用心。严是爱，宽是害。真心爱护干部就不能迁就干部，当干部有缺点错误时，不能听之任之、放纵不理，要给予严肃批评教育。特别是对干部刚表现出来的一些小毛病、小问题，要及时提醒告诫、扯扯袖子，防微杜渐，确保年轻干部健康成长。
苟利社稷，则不顾其身。我们坚信，有全省年轻干部倾情倾智倾力的奉献， 真干苦干实干的付出，青海的发展一定会春意盎然、生机无限，青海的明天一定会繁花似锦、绚丽多姿！
谢谢大家！