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市政府四届三次全体(扩大)会议讲话

2020-01-01 00:00:00综合管理
在市政府四届三次全体(扩大)会议上的讲话

在市政府四届三次全体(扩大)会议上的讲话

 

同志们:

根据《宿迁市人民政府工作规则》,今天我们召开市政府四届三次全体(扩大)会议,主要任务是贯彻国务院和省政府全体(扩大)会议、廉政工作会议精神,围绕市委、市政府经济社会发展的部署和安排,突出改革创新主题,紧扣科学发展主线,破解发展瓶颈制约,有效推动工作落实,打造人民满意政府。

“让改革创新成为我们的习惯”是这次会议的主题。改革是把事物中旧的不合理的部分改成新的、能适应客观情况的实践。创新则是改革的结果。那么,究竟什么是习惯?为什么要让改革创新成为我们的习惯?新时期要形成哪些改革创新的习惯?今天,我们共同探讨这些问题。

一、什么是习惯

1. 关于习惯

所谓“习惯”,意为积久养成的生活方式,也指逐渐养成而不易改变的行为。

生活中各种习惯随处可见:卫生习惯、睡眠习惯、就餐习惯、礼仪习惯、出行习惯、读书习惯,等等。

我们言语之中也常常会谈及习惯:习惯性动作、习惯性语言、习惯成自然、慢慢就习惯了、习惯了就好,等等。

习惯总体上又可分为好习惯和坏习惯。

古今中外关于习惯的各种论述举不胜举:孔子说过,“少成若 ……此处隐藏14374个字…… 度设计来制衡权力,使权力走上正道,应当成为反腐倡廉建设的一种战略性安排。要牢牢把握减权、去利、制衡、公开、监督、惩处“六个关键环节”,建立把权力真正管住的制度,让人不能腐败,设计一个制度的“笼子”,以行政权力的审批、管理分离为抓手,形成行政权力的内部制衡;以任前、任中、离任审计的全覆盖,加大任中审计和问责比重,强化行政权力内部监控威慑力。建立全方位深入公开的制度,让人不易腐败,以公开权力清单、强化在轨运行为重点,依法向社会公布政策依据、审批程序、审批结果及承办部门、人员,努力消除权力寻租的空间,真正把行政权力曝晒在阳光之下。建立对干部全方位监督的制度,让人不敢腐败,把群众作为平等对话者,支持他们以建设性的方式参与各种监督,定期邀请党员代表、人大代表、政协委员和群众代表对政府重点工作开展评议;以舆论监督为重点,把廉政建设置于社会的“镁光灯”之下,诚恳地接受包括网络媒体在内的多角度、全方位监督。

同志们,三十年来,改革开放是一个宏大的叙事,我们每一个人都是其中一个故事,在这个叙事中,每个人既是观众又是演员,既是配角又是主角,一切都取决于自己如何书写。三十年来,改革创新形成一条宽阔深远的河流,我们每一个人又是一滴水,聚成细流,汇入大海,前进的波涛终是我们凝聚的力量,每一次大胆设想、每一次小心求证,都为事业和人生开辟了新路,前路仍很遥远,改革创新任务艰巨而繁重,让我们紧密团结在以X同志为X的D周围,在市委的坚强领导下,深入贯彻党的十八大精神,继续扛起改革创新这面大旗,让改革创新成为我们的习惯,以改革的思路、创新的办法落实好市委、市政府的各项工作部署,为建设更高水平小康社会作出新的更大贡献!

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