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工作报告

中国航信党委书记2016年工作会议讲话

2021-10-26 20:19:18工作报告
党委书记工作会议讲话

根据会议安排,下面我就战略工作、党建工作、领导班子和干部队伍建设,讲几点意见。

一、关于战略工作

2004年,公司按照国资委做强做大主业和增强竞争力的要求,形成平台型企业的战略认识,明确对外合资合作、发展电子商务、推进组织结构调整的战略重点,整体上市、国际合作和奥运保障三项战略任务。08年整体上市后,进一步提出“做强做大走出去”和“五年三翻番一提高”的发展目标,提出“四个转变”和“四新两保”的战略任务,提出新系统建设、新业务拓展、国际化经营、母子公司体制机制调整等重点工作。回顾过去,特别是“十二五”期间,公司紧紧围绕国资委“一五三”战略和“两新目标”,努力落实发展战略,安全形势持续稳定,经营效益稳步提升,技术创新显著增强,服务水平不断提高,新一代系统建设和新基地建设有序推进,党建工作和党风廉政建设成效明显,取得了良好的经济社会效益。但总结这些年,还有一些遗憾和不足:如国际化经营进展不大,新业务开拓没有打开局面,新模式及体制机制仍在探索,电子商务发展错失了时机,具体表现在:一是解放思想不够,开拓创新不足。二是战略分解不够具体。虽然有战略目标,科技创新、转型升级、国际化经营等战略没有及时提出和调整完善,业务单元的细分战略不够具体;三是管理和战略的结合度不够高,战略执行不够坚定。要解决这些问题,需要深入反思研讨,进一步调整完善。

当前,国家正处于全面 ……此处隐藏11516个字…… 失敢担责。要能担当。“没有金刚钻别揽瓷器活”,勇于担当不是逞匹夫之勇,要有着眼大局的视野,创造性解决问题的能力。如果能力跟不上,只会好心办坏事。要做到能担当,必须不断学习、不断实践、不断总结,每天反思工作中存在的不足,吸取经验教训,才能不断进步成长。

要奉献。领导干部要做敬业奉献的表率,不计较个人得失。“能吃苦、能吃亏、能受气”,“不伸手、不计较、不抱怨”,“知感恩、肯实干、思进取”……这些品质,就是讲奉献,也是领导干部区别于普通职工群众的精神境界。要做到这一点,根本上就是要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。奉献要看得开,少一些斤斤计较的计算,多一些舍我其谁的担当,收获的是有价值有理想的人生。过于看重一时一地、一己一方、一个部门、一个单位的利益,必然眼光视野狭隘,屁股指挥脑袋,这样的干部谁能用?奉献要作表率。“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”。领导干部一言一行都是对职工群众无声的示范,这要求领导干部一定要把企业发展、工作放在首位,不图名利、多做奉献,当好职工的表率。

同志们,今年是“十三五”的开局之年,是全面深化改革的攻坚之年,更是公司提质增效、转型升级的关键之年。我们既要清醒认识在保安全、稳增长、促转型、强党建上的艰巨性复杂性,又要看到中央坚持创新驱动发展,着力加强结构性改革,推动深化改革落地的有利机遇。公司上下要进一步解放思想,坚定信心,迎难而上,抓住一切有利因素,全力推动公司发展迈上新台阶!

谢谢大家!

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