干部人事档案专项审核监督工作实施方案

为深入贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，落实集团公司《关于做好干部人事档案专项审核监督工作的通知》部署要求，切实加强干部人事档案管理，进一步强化监督责任，有效促进干部人事档案专项审核工作，制定如下实施方案。

一、组织机构

成立监督检查工作小组，主要负责公司本部自查以及对各分公司的检查抽查。

组长：XX、XX

副组长：XXX、XX、XXX

成员：XXX、XX、XX、XX、XX、XXX

二、监督重点

一是查看相关单位是否按照《XX集团干部人事档案专项审核“全覆盖”工作实施方案》以及《关于深入开展干部人事档案专项审核工作的通知》要求，结合单位实际制定干部人事档案专项审核实施计划，了解掌握专项审核工作进度及相关审核成果。

二是查看人事档案审查情况，通过对相关单位专项审核相关过程材料进行检查，重点查看是否存在漏审的人员，材料填写是否规范，认定意见是否准确，是否审核了党员档案、党员信息、党员身份。

三是查看关键信息认定情况，通过抽查检查重点查看对干部出生时间、参加工作时间、入党时间及程序、学历学位、工作经历等关键信息是否审核准确。是否对档案内容涉嫌涂改造假、重要材料缺失、档案记载信息相互矛盾等情况进行了重点查核。

四是查看材料查缺补漏及处置情况，重点查看对所缺材料是否进行了登记，缺失的档案材料特别是党员档案等关键材料是否补充完整，是否做到了追要、查找、补办，对已补充的材料是否做到了认真甄别、去伪存真。对涉及档案造假的，职能部门是否严格按照《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》等有关规定进行了 ……此处隐藏1323个字…… p>

1. 开展专项监督（2021年XX月XX日-2021年XX月XX日）。根据监督计划，紧扣干部人事档案专项审核工作进度、监督重点，通过实地了解、查阅记录、抽查档案等方式，对干部人事档案专项审核工作质量成效进行全面监督。

2. 督导问题整改（2021年XX月XX日-2021年XX月XX日）。在开展监督过程中，对监督发现的问题要做好督导整改，督促各相关单位高质量完成档案专项审核各项工作。

3 开展总结验收（2022年XX月XX日-2022年XX月XX日）。督导各相关单位按照集团公司要求，于2022年XX月底前完成所有干部人事档案的集中审核工作，2022年XX月XX日前将监督情况上报集团公司。

五、工作要求

（一）加强组织领导。相关单位要把抓好干部人事档案专项审核监督作为深入贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的具体体现，深入落实方案要求，明确专人负责。

（二）强化监督责任。要充分认识干部人事档案专项审核监督工作的重要性，严格落实监督责任，立足精准发现问题，抓住关键环节开展监督检查，及时督促相关单位有序推进干部人事档案专项审核及涉及有关问题的认定和处置工作，确保各项工作按期按质完成。

（三）从严执纪问责。要严肃工作纪律，对干部人事档案专项审核工作推进不力、涉及档案造假的相关人员要依规依纪及时作出处理。对发现存在形式主义、官僚主义及其他涉嫌违纪的问题，开展“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关部门、分管领导责任。