2021年上半年党风廉政建设工作总结

上半年以来，集团公司纪委在集团党委坚强有力的领导下，认真学习贯彻XXX，按照集团党委的工作部署，落实全面从严治党要求，聚焦监督执纪问责主业，加强对干部员工的作风督查，扎实推进党风廉政建设各项工作。

一、党风廉政建设情况

（一）认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任

一是党委认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，把党风廉政建设要求融入分管工作中去，要求党委班子成员加强对分管业务、分管部门、子公司党风廉政建设工作的日常监督。2月25日下发了《关于印发<xx集团有限公司2021年纪检监察工作要点>的通知》，对集团公司党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，提出年度工作要点，明确党风廉政建设的责任和任务。

二是纪委切实履行监督责任。加强对党员领导干部的监督，严格落实中央八项规定精神，尤其做好元旦、春节、疫情防控、五一、端午等节假日期间的作风督查，加大廉洁宣教力度，着重对项目值班情况进行抽查，根据检查结果，下发《督查通报》三篇，在关键时期、敏感时期做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。

（二）强化思想政治学习与教育，不断增强防腐拒变能力

一是将XXX、十九届中央纪委五次全会精神、党的十九大及十九届历次全会精神及《中国共产党章程》等作为党委理论学习中心组学习、各党支部“五日一体”的必学内容，教育引导党员干部树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，使领导班子成员成为验收党纪和政治规矩的带头人，严格执行领 ……此处隐藏2162个字…… lank class=infotextkey>培训，纪检队伍知识结构、技术层面及工作方式等方面不够规范和专业，工作中多数都是以稳妥作为基本出发点，工作成效对集团公司的警示教育意义不明显，纪检监察工作在促进集团公司转型升级、管理提升等方面还有很大发展空间。

（二）党风廉政工作力度不够

上半年以来，集团公司党风廉政建设工作普遍有所加强，但是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调，还存在警示教育广泛性不够针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于党风廉政建设工作，基层党支部一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，从整体上看，对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。

三、下一步工作思路

（一）抓好党风廉政建设责任制的落实

把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一责任人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。

（二）抓好党内政治生态建设

严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保障。

（三）抓好廉政教育

把反腐倡廉教育列入干部培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。