机关党建工作会议讲话

强化“四个导向” 全面提高省直机关党建工作质量

一、2020年主要工作

2020年，省直各单位认真落实全面从严治党的总要求，务实担当，积极作为，省直机关党的建设工作取得新的成效，多项工作得到省委领导的肯定和省直各单位的认可。具体来说，主要有以下四个特点：

（一）突出政治导向，着力把学习贯彻XXX引向深入

一是自觉践行“两个维护”。XX对推进中央和国家机关党的政治建设作出重要指示后，工委迅速部署，纳入党组（党委）中心组学习、支部主题党日、专题组织生活会，把政治建设的要求落实到支部、到党员。围绕落实XX视察湖北的重要讲话精神，各支部普遍开展了主题党日活动，把思想和行动统一到XX的重要讲话精神上来。二是持续深化理论武装。采取党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、运用平台自主学、青年读书会交流学等“五学”方式，推动学习入脑入心。新增7个省直机关党员干部教育基地，3500多个支部、4。6万名党员赴基地开展活动。制定《省直机关开展青年读书会活动指导意见》，近百家省直单位建立青年读书会并开展活动。举办“改革开放我知道”知识竞赛，113家单位、4万名党员干部参与。注重调查研究，一批调研成果分别获得全国党建研究会机关专委会和全省重大课题调研一等奖和二等奖。三是做细思想政治工作。大力实施党员干部身心健康服务工程和关爱帮扶行动，筹措资金300多万元开展走访慰问等。定期开展党员思想动态分析 ……此处隐藏7707个字…… 重要基地和温馨的“党员之家”的目标，大力加强机关党委建设。各级党组（党委）要为机关党委开展工作创造有利条件。按照党章规定、省委《意见》和各单位“三定”方案，健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责，及时研究解决机关党建重大问题，定期听取机关党委工作汇报。落实机关党委专职副书记列席党组相关会议、干部工作听取机关党委意见、建立专职党务干部与业务干部岗位轮换机制等，充分调动机关党务干部积极性；工委将积极探索与省直各单位党组（党委）沟通机制，在党务干部选拔任用和考核奖惩、党务干部与业务干部双向交流和工作经费保障等方面进行协商，加大对机关党委工作指导力度，为机关党委开展工作创造条件、提供保障。待中央《中国共产党党和国家机关基层组织条例》修订下发后，对《条例》实施办法和省委《意见》进行修订，更好指导督促省直机关做好党建工作；各单位机关党委要加强自身建设，健全工作规则，明确委员分工，改进工作方法，提升工作质量，增强工作的有效性。二是强化工委自身建设。参照中央和国家机关工委“三定”方案，对工委职能和处室的设置进行适当调整和优化。按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能”要求，全面加强工委机关自身建设，推动省直机关工委在省直机关走前头、作表率。三是深化机关党建理论研究。办好湖北机关党建杂志、网站、APP，进一步宣传湖北省直机关党建工作的经验做法。聚焦机关党建重难点问题，探索X机关党建工作规律特点和方式方法，为决策提供参考，为开展机关党建工作提供理论支撑。继续按照“示范、调研、培训、交流”的方式开展对各市州工委的工作指导，推动形成抓机关党建的强大合力。