2021年贯彻落实全国国企党的建设工作会议精神回头看自查情况报告

坚持“四个突出”，提升党建工作科学化水平

20XX年以来，集团公司党委根据全国国有企业党的建设工作会议特别是XX在会议上的重要讲话精神，按照全省、全市国有企业党的建设工作会议部署，始终把坚持党对企业的领导、加强和改进企业党的建设作为重要政治责任，努力做到“四个突出”，扎实推动全面从严治党在集团公司党委落地落实，凝聚起推动企业改革创新发展的强大合力。

在7月份的党建联席会上，集团公司从加强党的领导，完善公司治理运行机制、履行主体责任，推动党建工作落实、坚持党管干部原则，建强企业干部队伍、创新党建工作，助力企业改革发展四个方面对集团公司落实全国国有企业党的建设工作会精神进行了汇报，此次不再重复。下面，从坚持“四个突出”方面，向大家进行汇报。

突出定向把关，完善企业党建工作机制

一是凝聚全员思想共识。集团公司党委认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，通过每季度召开中心组学习、每月组织读书分享会等形式扎实推进理论武装，引导各级党组织和全体党员领导干部树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉维护D权威，汇聚促进企业改革发展稳定的强大思想共识。

二是严守定向把关的功能定位。在修订集团公司章程之后，对所属单位提出修改公司章程的要求， ……此处隐藏1879个字…… 所属单位党建创新活动异彩纷呈。XX公司党委

立足破解市场困局，开展了“解放思想、创新驱动、持续提升”大讨论活动，紧盯解放思想大讨论的主要任务“三破三立”要求，针对思想意识和实际工作中存在的“主动进取欠缺，拓展市场乏力，产品技术滞后”等问题展开讨论，进一步激发了队伍热情，为实现20XX年企业经营目标提供了坚强的政治保障。XX公司党委进一步深化“四联系、四保证”和“党员责任区”制度，制定了，明确责任区立项任务并进行公示。通过季度立项、年度支部自评和公司党委总评的方式，在责任区内进行“党员责任区示范岗”挂牌，切实增强责任区党员荣誉感。

突出宣传工作，发挥典型引路作用

集团公司党委树立以员工为中心的工作导向，真正让宣传思想政治工作贴近员工、走进员工、入脑入心。20XX年年初，号召各所属单位组建了形势任务

宣讲团，用员工听得懂、记得住的平实语言，深入班组开展宣讲，将企业面临的形势与任务传达到每一个工位，统一思想、激发斗志，为生产经营工作顺利进行提供了舆论支持。同时，坚持企业文化典型案例发布活动和季度职业化员工评选活动，充分发挥典型引路作用。继续发挥党建政研会平台作用，评选并发布了

20XX年课题研究成果奖23项，审议通过20XX年研究课题27个，其中重点研究课题16个，为全面落实从严治党提供了案例示范。

下一步，集团公司将根据国机集团党委以及洛阳市委要求，结合和集团公司实际制定，进一步明确和规范党建工作责任，不断加强和提高党建工作科学化水平。