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自查报告

统计局省级文明单位自查报告

2018-01-01 00:00:00自查报告
                         统计局省级文明单位自查报告                   近年来,我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕全市中心工作,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展文明单位创建活动,"三个文明"建设整体推进,全市统计事业快速

统计局省级文明单位自查报告     近年来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市中心工作,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展文明单位创建活动,“三个文明”建设整体推进,全市统计事业快速健康发展,形成文明单位创建与统计业务互促并进的良好发展格局。我局先后荣获第二次经济国家级先进集体、第二次农业普查国家级先进集体、投入产出调查国家级先进集体、全国统计法制宣传教育先进单位等称号,连续四年保持“省级文明单位和省统计系统文明单位”荣誉称号,在济宁市综合业务考核中连年稳居榜首。今年我局又荣获第二次R&D资源清查国家级先进集体、第六次人口普查省级先进集体等称号,节能工作分别荣记济宁市和邹城市三等功。我们的主要做法是:     一、加强领导,落实责任,健全文明创建工作机制。局党组高度重视精神文明建设工作,把文明单位创建列入局总体发展规划,切实做到与统计业务同研究、同部署、同检查、同考核。成立创建活动领导小组及其办公室,配全创建所需办公设备,定期召开文明创建专题会。明确个人、科室、机关、系统奋斗目标和创建责任,形成创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理模式。配备了专职创建干部,列支了创建专项经费,印发了创建活动实施方案,制定了创建短期计划和长期规划,创建工作计划翔实 ……此处隐藏3049个字…… /list/40-0.html target=_blank class=infotextkey>民主生活会等制度,强化宗旨观念和群众观念,充分发挥党组的战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是加强班子建设。重点提高班子成员的依法行政能力、组织协调能力、开拓创新能力,班子团结协作,作风民主,执行力强,群众威望高。三是加强队伍建设。树立“人人都是人才”观念,建立人才流动机制,形成“风正、气顺、心齐、劲足”的浓厚氛围。四是加强党风廉政建设。坚决贯彻落实中央、省、市关于廉洁从政各项规定,建立健全廉政建设制度,认真开展党性党风党纪教育。五是深入开展创先争优活动。积极开展“五好”党支部和党员“五带头”活动,发挥统计信息资源优势,全力服务群众需求。开展岗位练兵活动和亮牌挂牌活动,发挥党员先锋示范作用。开展典型培养活动,全力推进典型推动作用,局创先争优活动开展扎实深入。     近年来,我们始终坚持“以人为本,有为有位”的方针,不断深化、拓展文明单位创建内涵,统计事业全面发展,干部职工思想观念、精神面貌、工作热情,都发生了根本变化,精神文明建设有力地促进了统计事业的协调发展。在下步工作中,我们将按照省、济宁市和我市文明单位创建要求,深入开展文明单位创建活动,突出重点,落实责任,强化措施,扎实推进,把统计部门建设成为党放心、领导满意、群众满意的文明单位。     根据省、济宁市和邹城市文明委文件精神,对照省级文明单位条件,我们认真开展了自查活动,认为我局符合省级文明单位的要求,特申请予以复查。

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