党史学习教育心得体会 用好批评武器让组织生活会更有味

　　召开专题组织生活会是深入学习贯彻XX“七一”重要讲话的要求，对提升党性修养，深化党史学习教育成果，努力提高工作质量和水平，从党的百年历程中感悟初心使命、赓续红色基因具有重要意义。然而当前，说自己或别人缺点似乎成了一件很纠结尴尬的事情。面对领导同事，为了所谓的“面子”，不少人或避重就轻、隔靴搔痒，或旁敲侧击、声东击西，总喜欢把缺点说得很巧妙、婉转和艺术，好比“思想按摩”。自我批评往往轻描淡写，批评他人也多为浮光掠影，批评领导更有巧言粉饰。高质量召开组织生活会要真正用好批评“武器”，严肃认真开展批评和自我批评，以批评和自我批评扫除思想上的“灰尘”、清理作风上的“垃圾”、让组织生活会更“有味”，真正成为“强身健体”的“良方”，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。

　　批评自己不轻描淡写、避重就轻，增添自我提升的“香味”。在自我批评中，必须要做到严肃认真、“拳拳到肉”，做到矛盾问题不回避，缺点不足说实话，紧扣主题，聚焦问题。敢于“动真格”“见真章”，让批评直指要害，让自我批评回归本真。毛泽东同志强调，要“讲真话，不偷、不装、不吹&rdq ……此处隐藏1151个字…… ，让批评成为帮助他人进步的重要力量，让批评和自我批评回归本真的味道，增添组织生活会的“本味”。

　　批评领导不巧言粉饰、阿谀奉承，增添直面问题的“辣味”。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况。但批评领导的确一件很难办、很纠结和很尴尬的事情，在批评领导时，免不了绞尽脑汁字斟句酌。于是乎，有的人便“艺术”地把领导的缺点说得很巧妙、婉转，便出现了“自我批评谈情况，相互批评提希望”的怪现象，出现了所谓的“好缺点”。批评成了表扬，成了阿谀奉承，成为另一种“语言贿赂”。当前，我们面临复杂的矛盾和问题，要有面对问题不回避，面对矛盾不逃避，以高度的责任感讲真话，不找“好缺点”，才能直面缺点，对症下药，最终改正缺点，促进工作进步。批评中不乏尖锐、刺耳之言，其中往往反映的是不足和缺陷，这不仅考验着批评者的责任担当，更体现着领导干部的格局和胸怀。批评领导，要直面问题不回避，让组织生活会充满“辣味”。

　　广大党员要坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，打消自我批评怕丢“面子”、批评他人怕伤和气、批评下级怕丢“选票”、批评上级怕穿“小鞋”等思想顾虑，让组织生活会充满“香味”“本味”和辣味。