2021年党委落实党建工作责任制情况报告

强化政治引领  聚力改革攻坚  以高质量党建引领和保障集团高质量发展

2020年是疫情大考之年，也是收关“十三五”，布局“十四五”的关键之年。面对疫情防控带来的巨大挑战，以及企业持续深化改革的历史机遇，XX集团党委以党的政治建设为统领，深入学习贯彻XXX，贯彻落实省委、省国资委各项决策部署，紧扣XX集团党委党建工作思路，大力推进党建工作质量提升和党建优势转化，全面激发党员干部担当作为、攻坚克难的精神，努力把党建工作成效转化为集团竞争与发展优势，切实以高质量党建引领和保障集团高质量发展。

一、2020年的党建工作主要做法和成效

㈠筑牢思想基础，汇聚发展合力

一是强化理论武装。切实抓好集团两级理论学习中心组学习，围绕十九届五中全会精神、《X谈治国理政》（第三卷）、《X在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，先后开展了9次党委理论学习中心组学习会议。同时，加强对权属公司党总支理论学习的指导和督查，要求各权属企业扎实开展2020年度党总支政治理论学习工作。印制了10套党员学习系列口袋书，抓好党员的政治理论学习。二是注重宣传引领。夯实宣传制度基础，制定下发了《XX ……此处隐藏8694个字…… 问题；突出抓好项目党支部建设，持续完善内业管理，年底前项目党支部开展“三会一课”正规化、正常化达100%。加强党员队伍建设。贯彻落实《发展党员工作细则》，严把发展党员政治关，确保新党员质量；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用微信公众平台、集团网站、XX报、党支部微信群等方式，加强党员教育管理。

4.强化作风建设。按照《XX集团加强作风建设推进全面深化改革指导方案》部署，坚持问题导向，坚决整治作风问题，力争用一年半时间全面提升各级管理人员作风建设，推进企业风气持续好转。大力开展作风整饬活动，对各种违纪现象坚决纠正，严格落实“一岗双责”，持续用好执纪监督“第一种形态”，通过从严问责，层层传导压力，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

5.强化群团建设。进一步加大职工代表参与企业管理的力度，确保职工合法权益。突出扶贫救助重点，多渠道筹集救助资金，努力做到重大节日走访慰问全覆盖。继续开展“金秋助学”活动，认真做好2021年集团应届高中毕业贫困学子的助学工作。持续关注青年职工成长，完善“推优入党”制度。坚持“党建带团建、团建促党建”，做好工作衔接，使“推优入党”作为密切党团协作关系的桥梁和纽带，为优秀青年筑牢“推优”出口。积极开展创优争先活动，深入开展“青年文明号”创建工作，推进职业文明和职业道德教育。发掘和培树青年典型，营造“比、学、赶、超”氛围，引导青年立足岗位建功立业。