纪检监察部党支部落实党建及党风廉政建设工作报告

纪检监察部党支部坚定不移以XXX为指导，全面落实集团党组、省公司党委和云浮市市委的工作要求，落实公司党委“五强”工程，创建“六好”党支部，大力弘扬“严作风、敢担当、讲奉献、有作为”的云浮移动红色精神，实现基层组织全面过硬，切实把党建优势全面转化为发展优势、竞争优势，为公司高质量发展提供坚强保障和强大动力，积极做出云浮贡献。现将上半年党支部落实党建工作情况汇报如下：

一、落实党建工作的情况

（一）从严治党，加强和落实党建工作主体责任。

1．班子建设方面：推进党支部党建工作年度过程性管理，及时根据省、市公司党委工作计划及时进行了调整，完善抓党建党廉责任清单。针对党建工作、学习情况、查摆问题整改等定期跟进落实情况，并进行阶段性总结通报。上半年支部结合整治形式主义、官僚主义工作，开展基层调研2次，处理并解决问题7个。坚持班子集体决策重要问题共5个，充分发挥党支部班子的把关定向作用。

2．在党员管理方面：在推进“两学一做”常态化制度化方面，组织支部党员参加党内集中学习教育，用XXX武装头脑、指导实践、推动工作，上半年参加党委开展专题培训活动共3场次，组织本支部党员参加2期党课学习，6期主题党日现场集中学习，自觉使用“学习强国&r ……此处隐藏4533个字…… rdquo;工作台账，有序开展各项日常党建基础工作。深入开展党员“岗区队”创建活动，推动党员在实践中亮身份、践承诺、当先锋、作贡献。

（三）加强指导，精心组织，发挥党员先锋模范作用。一是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合。二是发挥党支部战斗堡垒作用，积极参加公司开展专项劳动竞赛，作为非主责部门把干事创业的精气神提起来，完成目标任务。

（四）持续强化纪检监察队伍建设。牢固树立提升工作价值含金量和个人能力含金量这“两个含金量”的理念，切实把我们的个人定位从“政工干部”向“政治过硬的业务人才”转变，更好的推动监督执纪问责各项工作向“深水区”迈进。作为专职纪检人员除了要主动学习业务、努力钻研业务，还要积极主动参加政治培训和业务培训，通过以案代训、到省公司参加工作磁化、巡察、专项检查等，提升履职能力。根据省公司要求，强化学习和考证，做到纪检人员执证上岗，根据学习记录和办案经历等情况建立纪检人员人才档案。加强内、外交流轮岗，拓宽纪检队伍成长通道，形成纪检监察人员优进优出的良性循环。