人力资源和社会保障局2021年巡察整改情况报告
2020-01-01 00:00:00巡视巡察
近期某地对地方机关、高校、地方国企启动新一轮巡察全覆盖,被巡察单位将整改任务细化,坚持立行立改、动真碰硬,整改措施全部到位,实现整改工作常态化、整改效果长效化。以下是小编整理的2021年巡察整改报告,仅供参考。
2018年3月29日至5月14日,市委第五巡察组对苏州市人力资源和社会保障局党委进行了巡察。6月27日,巡察组向局党委反馈了巡察意见。意见反馈后,局党委高度重视,把巡察整改作为一项严肃的政治任务,逐条逐项推进整改任务落实。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位,坚决贯彻落实市委巡察整改工作各项要求
(一)深化思想认识,及时动员部署。局党委坚持把巡察整改作为增强“四个意识”的具体行动,推进全面从严治党向纵深发展的有力举措,聚焦问题找根源,分析原因定措施,找准措施抓整改。巡察情况反馈后,局党委迅速召开局党委会议,专题研究部署巡察整改工作。6月29日,召开局系统整改任务分解会,将市委第五巡察组反馈意见逐条分项 ……此处隐藏30778个字…… 成为硬约束。
(三)从严从实运用巡察整改成果。进一步提高政治站位,充分放大巡察工作的正向导引效应,更好地指导人社工作。一以贯之坚持把巡察整改与从严落实思想建党、党风廉政建设、人社系统行风建设、激励党员干部担当作为等工作相结合,通过整改解难题、增动力、添活力,真正把领导班子建设、干部队伍建设和作风效能建设各项要求落到实处,以整改工作的实际成效助力人社工作改革创新,全力推进全市人社事业高质量发展。
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中共苏州市人力资源和社会保障局委员会
2018年10月26日