煤矿党委贯彻执行中央八项规定精神情况报告

按照《关于报送贯彻执行中央八项规定精神有关情况的通知》要求，现将xx党委在2021年上半年的落实情况汇报如下：

一、贯彻执行中央八项规定精神的总体情况   

（一）领导干部带头的情况     

1.强化和落实“两个责任”。加强组织领导，推动工作落实。雨汪煤矿一井党委按照上级党委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、科室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 一是强化主体责任。主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田：抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。二是加强研究部署。多次召开党委会，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是强化大局意识。党委始终坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署，统一实施。矿党委负责人***同志作为党风廉政建设第一责任人，与矿各科室、区队主要负责人签定了廉政建设责任书，提出了履行“一岗双责”，认真落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”的要求。并在年初召开的矿党建工作会议暨党风廉政建设工作会议，对全矿贯彻落实中央八 ……此处隐藏4564个字…… 公车管理等情况进行重点检查，形成落实制度化、常态化、长效化的机制。

五是抓作风建设，推动工作到位。抓作风建设就是抓发展、抓生产力。在推进发展的实践中转变作风。在推动工作落实中深化作风建设，作风建设体现在优化绩效、破解发展难题上，体现在提升执行力、公信力和凝聚力上，体现在狠抓推进重大决策和重要工作部署落实上，形成了良好干事创业氛围，作风大转变促进了发展大迈步。

（二）存在的主要问题     

一是紧密联系群众有待进一步加强。领导干部深入基层调研不够，掌握一手资料不够详实。二是干部作风有待进一步改进。部分干部因人手不足等问题，抓落实意识不强，影响工作效率。     

四、下一步打算     

1.持续深入学习八项规定，在思想和行动上与D保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本重新学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十九大精神上来。     

2.严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。     

3.以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。