我与企业共成长征文 同发展、共命运

主题征文优秀作品 同发展、共命运，我与企业共成长

有人说：“企业是水，员工是鱼，鱼水交融，方能显现灵动，否则只能是一汪死水和涸辙之鱼。”在我看来，电建企业更像是一个大家庭，员工便是兄弟姐妹，有了家的呵护，兄弟姐妹才能健康成长；有了兄弟姐妹的奋斗，家才会兴旺发达。正因为如此，电建人能同舟共济，把自己和企业融合在一起，与企业同发展、共命运，而我也在感受企业发展氛围中慢慢成长。

2011年8月2日，当怀着兴奋和忐忑的心情前往上海电建一公司报道时，我发现周围还有许多张稚嫩却热情洋溢的脸。经过一段时间的培训后，我和另外八名新进大学生一起被分到赤壁项目。在最初的几周里，我感觉眼前没有学校的那种清幽和朴实，也没有属于大城市的那种喧嚣与繁华，内心充满了迷茫和挣扎。但经过支部书记的交流开导后，内心才开始慢慢平静下来。9月29日，依稀记得项目经理略带几分激动地对我们说：“电建集团公司在今天成立了，以后我们是央企，目标是世界500强企业，日子肯定会越来越好的。”那时对于我们这九个刚到项目的应届毕业大学生来说，强企之梦似乎离得还有些遥远，眼前最关心的还是工作中压力的适应问题。还好项目的老员工们能以一颗包容的心来接纳我们，在平时的工作中很照顾我们这些新人，有什么不懂的地方，他们能全心的教授；有什么做的不对的地方，他们能及时的提醒。正是在他们的帮助之下，我们才能迅速的完成角色的转变，逐渐融入项目并开始独挡一面。

2012年10月30日21时35分， ……此处隐藏1026个字…… 我们曾经的汗水和付出化成了笑容和荣耀。在随后的庆功宴中，欢闹的气氛中弥漫着丝丝不舍，因为身边将有很多朝夕相处的同事会被陆续调往别的项目。12月3日，我被调到了检修分公司，走上了一个重新的工作岗位。这对于我来说，既是一种机遇也是一种挑战。刚开始因为年轻和经验不足，工作中出现了些纰漏，但领导没有责怪，只是耐心地帮我分析原因，叫我不要着急，争取下次做得更好，更多的是以一种包容的心态来帮助我提升工作能力，对此我除了感激还是感激。因为分公司的活动室离办公区很近，午休时和一些新同事打打乒乓球，聊聊天，彼此之间的气氛慢慢变得融洽起来。当再一次迅速融入新的环境后，此时的内心多了一份坦然。

如今，在公司的大力支持和全体员工的共同努力下，刚成立不久的分公司在检修市场上站稳脚跟并逐渐发展壮大；公司也在集团公司和上海电建的有力支持下，市场订单不断取得喜人的成绩，新开工的项目也越来越多。对此我相信许多职工和我一样，内心都充满了喜悦和期盼，公司只有在发展的道路上越走越远，职工的福利待遇才会越来越好。一路走下去，有人选择离开，但我相信更多人会选择坚守，因为与企业共命运，我们能共享成长与进步；与企业共命运，我们能共享梦想成真。在这个过程中，也许我们难免经历从茧到蝶的痛苦蜕变，但这也是一种坚持、拼搏和创新精神的凝聚和沉淀……

短短两年半的工作时间，相对于以后的日子显得有些微不足道，因为今后的电建之路还很漫长，还会出现一些未知的困难，但我相信我们这批新人会在锻炼中褪去青涩的浮华，在挫折中长出铮铮地铁骨，内心的强大会让我们不再害怕未来。我相信我们能和上海电建一起“共荣辱、创未来”，去努力地营造并享受属于我们自己的精彩人生！