地方国企中层干部选拔任用工作方案

浙江国兴投资集团有限公司

杭州市临安区国有资产投资控股有限公司

关于开展中层干部选拔任用工作的通知

各部室、各下属公司：

经集团公司党委、董事会研究，决定组织开展集团公司中层干部选拔聘用工作，现将有关事项通知如下 ：

一、指导思想

以XXX为指导，以杭州市委组织部《印发<关于加强市属国有企业中层管理人员队伍建设的指导意见>的通知》（杭组通〔2017〕40号）、临安区委组织部《关于印发<杭州市临安区中层干部选拔任用工作实施办法>的通知》（临委组〔2017〕79号）、中共临安区委党建办《关于印发<杭州市临安区区属国有企业党建工作标准（试行）>的通知》（临委党办〔2019〕4号）为依据，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以机制创新为动力，以优化管理为主线，拓宽选人用人渠道，努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的中层干部队伍。

二、选拔任用原则

1.坚持党管干部原则；

2.坚持群众公认原则；

3.坚持公开竞争原则；

4.坚持人岗相适原则。

三、选拔任用职数

本次选拔任用职数具体如下：

1.国兴集团（国资公司）目前所有中层在岗职数；

2.因市场化转型产生的中层缺岗职数（中层正职6名，中层副职16名）；

3.根据《公司法》及公司章程有关规定，需其 ……此处隐藏6371个字…… p>

附表5：

专业证书分档一览表

序号

档次

证书类型

1

第一档

政工师高级职称、经济师高级职称、工程师高级职称、会计师高级职称、统计师高级职称、注册会计师、注册税务师、注册安全工程师、一级人力资源管理师、一级建造师、一级造价师

2

第二档

政工师中级职称、经济师中级职称、工程师中级职称、会计师中级职称、统计师中级职称、二级人力资源管理师、二级建造师、二级造价师

3

第三档

政工师初级职称、经济师初级职称、工程师初级职称、会计师初级职称、统计师初级职称、三级人力资源管理师