关于进一步加强干部队伍管理的通知执行情况的自查报告

关于进一步加强干部队伍管理的通知执行情况的自查报告   县委组织部：    　　为进一步加强干部队伍管理，严肃党纪政纪，确保各项规章制度落到实处。根据中共XXXX县纪委、中共XXXX县委组织部、XXXX县监察局、XXXX县人力资源和社会保障局下发的《关于进一步加强干部队伍管理的通知》（县委组发〔20XX〕127号）文件要求，我单位高度重视，统一组织领导，对政府办、政务中心、外侨办、政府网站、应急办进行了自查，现将自查情况总结如下：    　　一、基本情况    　　政府办核定编制29名，其中行政编制15名，机关工勤编制14名。政务中心核定全额事业编制8名，其中正科级领导1名，副科级领导1名，一般干部6名。外侨办核定全额参公编制8名，其中正科级领导1名，副科级领导2名，一般干部5名。政府网站核定全额事业编制8名，其中副科级领导1名，一般干部7名。应急办核定全额事业编制10名，其中副科级领导1名，周转编制2名，一般干部7名。二、主要做法    　　（一） ……此处隐藏2610个字…… 求，修订完善了党建工作制度和各办公室管理制度，形成了便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。    　　12.强化“八小时以外”管理方面。强化了干部职工“八小时以外”活动的教育引导和管理，严格要求全系统干部职工按照《工作人员行为准则》规范自己的言行举止，在外注重自我形象，不得发生违规违纪的行为。    　　13.积极推进学习型机关建设方面。积极推进学习型机关建设，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。定期组织开展学习培训，提高工作人员专业知识和文化素养。教育引导干部职工保持道德操守、追求高尚情趣。    　　14.关心干部职工工作生活方面。在干部职工范围内提倡健康的生活方式，引导大力践行社会主义核心价值观，带头弘扬传统美德、恪守职业道德、遵从社会公德、培育家庭美德、坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。    　　四、下一步工作计划    　　一是加大管理力度。设置日常监督举报电话和邮箱，接受社会监督，确保机关事业单位人员管理工作常抓不懈。    　　二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。    　　三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部队伍管理。    　　   　　XXXX人民政府办公室    　　20XX年8月8日