公安派出所领导述职报告
一、履职担当情况
xx年以来，在分局和公司党委的正确领导下，我团结带领全所民警奋力拼搏，埋头苦干，全面履行上级公安机关部署的各类专项行动，加强打击、管理、防范职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，取得了优异成绩，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，下面我将一年来主要工作述职如下：
一）认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质
一年以来，在分局和公司党委的正确领导下，我坚持用党的 “十九大”会议精神为指导，带领全所民警深入学习《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《中国共产党纪律处分条例》等各项法律、法规、条例，认真学X系列重要讲话中的要求，带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领全所民警把各项工作落到实处。切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。
二）牢固树立稳定压倒一切思想，全力维护辖区社会稳定
……此处隐藏2782个字…… uo;，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是在工作作风和精神状态对标xx大队，主要存在干工作不够主动，只为完成任务就行，工作的主动性较差。
整改措施：坚持以上率下切实发挥表率作用，建立长效机制抓好作风建设。以端正的态度、更高的标准、严格的制度抓自查整改，坚持问题导向，注重成果运用，把纪律和规矩挺在前面，使制度真正成为强化公安队伍管理的硬约束，要突出求真务实，聚精会神地抓好安保维稳工作。坚持领导带头上岗，确保安保措施落实落靠；保持全员在岗在位，确保遇到紧急状况拉得出、冲得上、打得赢。认真做好各项专项行动，保持对各类违法犯罪的严打凌厉攻势。牢固树立“四个意识”，全力推动“整顿纪律作风”“全面从严治党”各项措施落实落靠，推动公安工作和队伍建设再上新台阶。
三是在业务工作上对标xx派出所，主要存在工作不够认真，不够细，不能长期坚持一个良好的工作氛围。在具体公安业务工作中不能把每一项工作都做到位。
三、整改措施：
产生上述问题的主要原因是：
一是主要精力都用在日常工作中，忽略党的政治理论方面的学习；二是对新思想、新观念学习不够，不能打破旧的经验、做法；三是知识面不够宽，对党的新任务、新路线一知半解；四是党性责任不够强，存在依赖思想，在自身认识上不够；五是由于公安业务繁忙，忽略了政治工作的重要性；六是由于政治站位高度不够，觉得同志们已经很辛苦了，从而对队伍管理中出现的懒散现象没及时整改；七是队伍管理还存在工作效率不够高，人员素质有待加强，没有独挡一面的能力。