水利局长抗洪抢险事迹材料

2019企业办公室半年工作总结

　　转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：

　　一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

　　二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

　　三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

　　四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。

　　五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容， ……此处隐藏9994个字…… 定行政机关合同中推行仲裁条款的内容。提升金融仲裁影响力，积极在各大银行推广仲裁条款。全年共受理金融案件共 1777件，同比下降9.05 %;标的额6.87亿元，同比上升3.15%。深化萧山仲裁分会工作，积极为当地做好仲裁法律服务。全年萧山分会立案 135件，同比上升51.69%;标的额 2.93亿元，同比上升47.24 %。扎实推进交通仲裁调解中心工作，协调萧山区政法委下发《中共杭州市萧山区委政法委员会关于在道路交通事故领域进一步推行仲裁调解机制化解矛盾纠纷的通知》，进一步推进交通仲裁工作。全年，交通仲裁调解中心共办理8816件，标的12235.94万元。稳步发展保险仲裁调解中心，加大与各保险机构沟通力度，提高保险合同仲裁选择率。全年保险仲裁调解中心共办理案件1551件，标的2488.31万元。推动知识产权仲裁发展，经市政府批复同意成立了杭州知识产权仲裁院，召开了成立杭州知识产权仲裁院新闻发布会。筹建杭州商会仲裁院，通过积极与市总商会合作，报市政府批准成立了杭州商会仲裁院，目前筹建工作正进行中。

　　三是仲裁质量和效率切实提升。进一步创新工作机制，确保仲裁案件质量和效率。实行秘书长办公会议案件调度制度，对重大案件、集团案件、延期案件等五类案件进行调度和督办，提高办案效率。加强重点环节监管，通过严控首次开庭时限、案件合议时限、压缩案件鉴定时间等，提高办案效率。强化专家论证制度，保障仲裁公正、公平。全年共论证案件14 次。强化案件的调解工作，制发《杭州仲裁委员会仲裁调解规则》，对仲裁调解工作进行了规范和指导。全年，商事案件仲裁程序内调解结案1462件，占总结案数72.23%。修订完善了杭州仲裁规则，进一步实现仲裁运行的科学化。