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述职报告

水利水电局书记党建工作述职报告-自查报告

2020-01-01 00:00:00述职报告
水利水电局书记党建工作述职报告水利水电局书记党建工作述职报告  现将一年来履职情况报告如下:  一、201*年工作情况  (一)抓主业,压实管党治党责任。认真履行党建工作责任,建立党组决策部署、直属机关党委抓落实

水利水电局书记党建工作述职报告水利水电局书记党建工作述职报告

  现将一年来履职情况报告如下:

  一、201*年工作情况

  (一)抓主业,压实管党治党责任。认真履行党建工作责任,建立党组决策部署、直属机关党委抓落实的工作机制。将党建重点工作纳入局年度工作要点,将党建工作重点目标纳入对局属单位的考核指标,做到党建与业务工作同部署同考核。全年局党组研究党建工作14次,建立党建责任清单和党风廉政主体责任清单,制定党委、党支部例会制度,出台争创党建工作先进单位考核细则,加强对基层党建工作的考核。我局落实党风廉政责任制情况在全省水利系统作交流发言。

  (二)抓学习,始终坚持思想建党。组织学习贯彻党的十九大精神、XXX和XX7·26讲话精神等。围绕党的十九大精神,邀请市委宣讲团成员、十九大代表来我局宣讲,组织全体党员干部集中学习并进行测试,各支部(党小组)开展学习讨论。举办廉政讲座,组织学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。全年共组织集中学习25次。

  (三)抓组织,打牢党建工作基础。推进“两学一做”学习教育常态化制 ……此处隐藏1910个字…… 创新不够。党组织活动大多以读书本、看视频、讲党课等形式开展,活动形式单一,活动载体创新不够。有的党组织以业务工作繁忙为由,被动应付、流于形式,机关党建缺乏生机和活力,党员参加活动的积极性不高。

  (三)党务干部队伍薄弱。党务干部队伍力量不足,党务干部人少事多,工作压力大,不能完全适应当前党建工作新形势的需要,造成党建工作疲于应付,没有创新。

  三、201*年工作思路

  (一)落实工作责任。落实基层党组织书记“双述双评”实施办法,深化“党建工作先进单位”争创活动,促进各项党建工作任务落地落实。

  (二)夯实基层基础。学习贯彻党的十九大精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,深化“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实“三会一课”、双重组织生活等制度,开展“微培训、微创作、微党课”活动,推广运用支部工作法。严格党员教育管理,加强党组织人才队伍建设。开展党建调研,研究如何加强和改进机关党建工作,破解党建工作中存在的问题。

  (三)丰富活动形式。加强学习型党组织建设,举办党性教育和革命传统教育培训班,创新学习形式。开展支部党日活动,通过知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等方式,创新活动载体,增强党员干部战斗力和凝聚力。

  (四)持续转作风。纠治“四风”,加大检查力度,始终保持作风建设高压态势。深化争创“群众满意机关”活动,认真抓好群众意见的反馈整改。

 

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