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述职报告

煤矿述职报告-自查报告

2020-01-01 00:00:00述职报告
煤矿述职报告篇一:煤矿工长的述职报告 述 职 报 告 我叫***,现任职于**矿机电运输队,任工长一职,全面负责地面设备的安全运转。 白驹过隙,时光如梭,蓦然回首在顺发矿过的这些日日夜夜,感慨万千!自己付出了很多多,也收获了很多

煤矿述职报告

篇一:煤矿工长的述职报告

述 职 报 告

我叫***,现任职于**矿机电运输队,任工长一职,全面负责地面设备的安全运转。

白驹过隙,时光如梭,蓦然回首在顺发矿过的这些日日夜夜,感慨万千!自己付出了很多多,也收获了很多经验、阅历、事业和情感。面对过去所作出的业绩,都已经成为曾经的往事。今后的工作安排又是一个人生起点的开始,作一个认真的总结和计划,无论对于自己还是对于单位,都是必要的、有意义的,给自己一个目标,给企业一个交代。深刻剖析工作中出现的漏洞及存在问题,认真总结现在的工作状况,为今后工作理清思路,表明态度。

在思想方面我始终坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和党的十七大及十七届五中全会精神等,坚决执行党的路线、方针、政策,在实际工作中认真学习集团公司、矿会议精神,严格贯彻落实矿下发的各种文件和各项规章制度。通过不断的学习使自己提高了认识,明确了奋斗目标,坚定了信心,激发了工作的热情。也树立了&ldq ……此处隐藏8729个字…… class="txt">五、重视全员素质的提高和管理队伍的建设

作为矿长,深知“人是决定一切的因素”的这句话的涵义。煤矿企业,从每位员工到各级管理人员,整体素质与其它企业、行业相比还是差距很大。所以,要实现安全、生产、经营各项工作目标,首先就要建设一支与这些目标要求相适应的员工队伍和管理队伍。在全员素质的提升方面我们制定了全员培训计划,成立了专门的组织机构,明确了培训内容,创新了多种培训方法,制定了奖罚机制,经过一年的努力,取得了很好的效果。在管理队伍建设方面根据公司要求,以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子为目标,以“精、严、细、实”的工作作风为标准,制定实施计划,定期评比总结,队伍建设有效加强。

六、注重全面发展、整体推进,努力构建和谐矿区

按照集团公司的要求,自己以党员的原则为准,始终把落实民生建设工程、着力解决职工切身利益问题、改善职工生产生产条件等工作,作为构建和谐矿区的重点,确保了各项工作统筹协调发展。一是加强矿区绿化、美化建设力度,目前绿化面积累计达19.02万平方米,全矿绿化覆盖率已达41.6%。二是地面环境卫生实现动态管理和分区域包片管理,创造了干净卫生的生活环境。三是积极开展扶贫帮困工作,组织慰问了工亡、病亡、1-4 - 5 -

 

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