移民局书记党建工作述职报告-自查报告
201*年，在市直机关工委的领导和局党组的指导下，局机关党总支认真履行党建工作职责，落实党建工作责任制，扎实有效推进党员队伍思想、组织和作风建设，有力地推动了全市移民工作发展。现将履职情况报告如下：
一、201*年度党建工作情况
(一)全面压实党建工作责任。始终把党建工作摆在突出位置，年初召开总支委会研究制定党建工作要点和党建工作重点任务。建立健全党建工作例会制度，每月主持召开党建工作例会和党员干部大会，传达学习有关精神，分析解决重点难点问题，探索工作思路。进一步完善和落实分级负责的责任体系，形成党组书记全面抓、分管领导具体抓、其他领导共同抓、各科室配合抓，上下联动、层层抓落实的工作格局。制定党建工作责任清单和任务清单，明确党建工作13项主要任务，做到了党建工作责任明确、任务明确。
(二)全面加强队伍和制度建设。一是整合力量抓党建。将分散在各科室的党建工作职能调整为局办公室统筹，轮岗3名年轻干部充实党建工作力量。对党建工作人员进行定岗定责，局机关“党务”与“政务”合一，避免了党建工作与业务工作安排部署落实“两张皮”现象，真正实现了党建工作责任明确、人员明确、党政深度融合、相互促进的党建 ……此处隐藏1880个字…… 抓深抓实机关党建工作。
三、201*年工作思路
一是进一步加强政治理论学习。进一步巩固完善机关学习制度，改进学习方法，提升学习效果。进一步加强对党员的教育和机关党组织的管理，积极引导干部职工深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，用XXX武装头脑，提升综合素质。
二是进一步深化主题实践活动。认真组织党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续深化支部主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“争创党建工作先进单位”和“争创群众满意机关”活动。加强党风廉政建设工作，严肃执纪问责，持续推进“转作风、抓落实”。动员和组织机关党员对照“五星”党员标准争先创优，推动机关党员干部“清廉为官、事业有为”。牢固树立以人民为中心的发展思想，埋头苦干，不断提升服务移民、服务发展的能力和水平。
三是进一步提高党建工作水平。进一步强化党建工作责任，加强对党组织班子和党员的管理和考核，着力增强党组织班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。积极开展党建工作调研，进一步建立健全与移民工作发展相适应的党建工作制度体系，不断探索创新支部工作方法，促进机关党建工作科学化、规范化和制度化。