领导干部述职述德述廉述法的重点内容-自查报告

领导干部述职述德述廉述法的重点内容领导干部述职述德述廉述法的重点内容

　　根据德、能、勤、绩四个方面，围绕年度各单位工作目标责任制和局领导交办的重点工作，结合各自分工，具体包括：

　　德：理想信念，贯彻执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养;党性修养，道德品质。

　　能：发展观，政绩观，创新意识;组织协调能力，法治意识，依法行政水平;处置突发事件能力;意志与自信心，对复杂情况的心理承受能力等情况。

　　勤：事业心、责任感，敬业精神，学习态度;深入实际，讲求实效，联系群众等情况。

　　绩：分管工作完成情况，敢于和善于解决复杂矛盾，注重解决群众关心的热点难点问题。

　　直属单位主要领导述职的内容还有：执行民主集中制的情况;抓班子带队伍情况;加强制度建设情况;执行重大事项情况。

　　述德的重点内容

　　一、政治品德

　　政治立场坚定，注重学习，坚持民主集中制，有正确的世界观、权力观、事业观。宗旨观念强，党性修养好。坚持原则，顾全大局。

　　二、职业道德

　　忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，敢于负责。正确对待个人名利，作风正派，清正廉洁，为人师表。

　　三、社会公德

　　模范遵纪守法，品行端正，情趣健康，形象良好。

　　四、家庭美德

　　家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦 ……此处隐藏2541个字…… ，认真学习与本职工作密切相关的法律法规，在全民普法教育中发挥表率作用，树立信奉法律、崇尚法治的理念，增强法治意识。建立健全党委(党组)中心组集体学法制度，每年集中学法不少于2次;加大对公务员特别是行政执法人员和司法人员的法律知识培训力度，一般单位公务员每年法律知识学习不少于40学时，行政执法单位每年不少于60学时。

　　(二)结合岗位需求开展用法活动，坚持依法决策。建立完善法律顾问或法律咨询制度，重大事项决策过程依法进行;杜绝决策文件被撤销、责令修改或停止执行的情况发生。

　　(三)依法行政、依法执政、公正司法，运用法治思维和法治方式能力水平不断提高。自觉参加行政复议、诉讼活动、遵守行政机关负责人出庭应诉制度;防止行政败诉案件以及复议被撤销、责令履行的案件发生;防止因严重执法不严、执法不公、执法不规范等问题引发越级上访事件;防止工作人员在工作中因渎职侵权案件导致发生重大群体性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命财产安全及公共财产安全等恶性事件。

　　(四)认真履行普法责任制，组织本单位面向社会开展法治宣传活动。切实落实“谁主管谁普法”、“谁执法谁普法”责任，结合本单位职能，经常性组织开展面向社会形式多样的专业法律知识学习宣传活动。

　　(五)遵纪守法。坚决反对“四风”，强化反腐倡廉教育，遵守党纪政纪条规;班子成员及其他工作人员无受党纪政纪处分情况。