党建工作调研报告 关于以提升组织力为重点 提高机关党的建设力量研究

关于以提升组织力为重点 提高机关党的建设力量研究

东港区委区直机关工委

XX在党的十九大报告中强调，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。这是中央对基层党组织建设的新部署、新定位，为X加强基层党组织建设指明了方向。区发改局党支部通过深入调研，科学分析机关党支部的现状和问题，深刻认识到全面提升组织力是机关党建的核心与关键，只有按照“重心在基层、工作到支部、服务到群众”的思路，才能不断加强和改进机关党的建设。

一、机关党的建设概况

2019年东港区新成立党总支1个，党支部5个，调整党务干部274人，新任115人，党务干部中本科以上学历70%，40岁以下30%，年内新发展党员45人，积极分子165人。近年来，区直机关工委作为“基层党建第一责任人”，年内4次带队专项督查党建，开展专题调研12次，实现区直机关党组织、“两新”党组织全覆盖。针对党务干部，举办党务干部培训班1期，召开区委常委及处级领导所在支部工作调度会1次；针对新党员和入党积极分子，举办培训班1期，共计200余人参加；针对普通党员，举办十九大专题讲座2场，500余名党员参加。下发通报7期，督促所属党组织及党员认真学习并积极参加十九大竞赛。通过学习教育，区直机关党员干部政治素养 ……此处隐藏2850个字…… 年度培训计划，组织集中学习、座谈研讨、体会交流、参观见学。遴选党支部副书记、党务工作者到组织部、宣传部等部门进行轮岗培训，强化对党章党规、党的基本理论、党建工作业务的培训。各支部制定党建责任清单，层层压实从严治党责任。党工委定期对各支部清单落实情况进行督查考核，全面考实支部党建工作目标落实情况、基层党组织书记履职情况、党员教育培训管理情况等内容。同时，建立关爱关怀机制，通过走访慰问、谈心交流等方式，了解基层党员干部工作生活情况，定期评选优秀基层党组织书记，激发工作热情。

3.政治生活严肃工程，烧旺党性“大熔炉”。围绕四比一做常态化、制度化开展，严肃党内政治生活，为党员学习教育搭建平台，强化党员的归属感和政治荣誉感，有效激发党建新活力。

规范“三会一课”制度民主评议党员制度、组织生活会制度、主题党日活动制度、谈心谈话制度、基层党组织汇报请示制度、党费收缴、管理和使用制度以及党务公开制度。

4.服务功能完善工程，奏响党建“主旋律”。坚持以服务型党组织建设引领机关党建工作，推动机关党组织在强化服务中更好地发挥领导核心、政治核心作用，使党的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。各基层党组织牢固树立发展是第一要务的思想，把加强党的建设与服务发展有机结合起来，增强党组织和党员服务发展、推动发展的意识和能力，立足本部门本单位实际，凝聚发展力量、营造发展环境、提供发展动力，汇聚推动科学发展的强大力量。