关于市级精神文明单位标兵的自查报告

关于市级精神文明单位标兵的自查报告 我局自被评为市级精神文明单位标兵以来，在地方税务局党组的正确领导下，紧紧围绕市党委、政府中心工作，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，积极践行“三严三实”，以建设一支政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明的队伍为目标，积极开展文明单位创建工作，有力地推动了各项地税稽查工作，取得了丰硕成果。现将自查情况汇报如下：   一、创建工作常抓不懈   （一）班子重视。我局领导班子高度重视创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的“十三五”规划和年度工作计划中，坚持精神文明目标管理，将制度建设、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法等方面的创建内容量化成具体项目进行考核，纳入机关绩效管理系统进行考评监督，并与年终评优、晋升等挂钩，促进干部职工精神文明创建工作积极性。   （二）发挥党建作用。一是完成党支部换届选举工作，产生了新一届党支部委员会，及时进入角色开展了工作，并把精神文明创建工作作为党建的一项重要工作内容来抓；二是进一步提高发展党员工作质量，健全“共青团”、“妇委会”组织，充分发挥在精神文明建设当中齐抓共管作用。在全体干部职工的共同努力下，20xx年我局党支部获评“xx市先进基层党组织”荣誉称号。   （ ……此处隐藏6066个字…… 性、自觉性和坚定性，主动发声亮剑，表明态度。积极组织全体干部听民族理论讲座，促进各族干部发挥好示范带头的作用，把广大群众紧密团结在党和政府的周围。全力营造民族团结氛围，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。   七、加强民主管理和治安建设   一是坚持加强职工民主监督和民主管理，建立公务公开制度，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。   二是严格在干部任免和推荐、重大资金使用、重要工作安排时贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，确保民主集中制的落实。   三是搞好普法宣教、营造守法氛围 强化管理，以党小组为基础，以平安创建为载体，充分利用座谈会、宣传材料等形式，教育广大干部职工和纳税人管好自己人，看好自己的门，办好自己的事。由于工作及时，措施有力，我局治安状况良好，工作纪律严明，无违法违纪事件发生。   四是积极配合上级部门坚决打击黄、赌、毒等社会丑陋现象和邪教组织矛盾纠纷细排查，做到化解矛盾到位，认真完善信访月报表上报制度   八、创建内外优美环境   我局把创建美丽办公场所与精神文明建设相结合，与城区环卫相结合，打造地税特色文化，营造浓厚的精神文明建设氛围。因工作需要，我局进入市局地税大楼办公。我局严格执行市局的各项卫生管理制度，定时对地税大楼周边分担区卫生进行清扫；同时各股室制定了内部的值日制度，节前、周末分管领导和综合科组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同绩效考核挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室，为全局职工创建良好的工作生活环境。