公司新员工培训方案

公司新员工培训方案

  1．培训目的

  （1）让新员工了解公司公司历史、政策、工作岗位信息、企业文化及愿景及，鼓励新员工的士气。

  （2）帮忙新员工更快适应公司，使其有归属感。

  （3）让使新员工明确自我的职责，并加强同事之间的关系。

  （4）培训新员工解决问题的本事及供给寻求帮忙的方法。

  2．培训资料

  5．培训项目实施方案

  （1）经过多种形式在公司内部宣传“新员工培训方案”，让所有员工了解新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度。

  （2）各部门推荐并培训本部门的培训讲师。

  （3）将“新员工培训实施方案”资料印发给各部门。

  （4）依据新员工人数，公司不定期实施整体的新员工培训。

  （5）在整个公司内进行部门之间的部门功能培训。

  （6）新员工必须完成“新员工培训”表格。