2020年县搬迁安置办公室年度工作总结报告范文
根据xx县县直单位社会评价工作办公室印发《关于做好xx县2020年度县直单位社会评价有关工作的预通知》文件精神，xx县搬迁安置办公室紧紧围绕移民搬迁安置、后期扶持、脱贫攻坚、新型冠状病毒疫情防控、阿岗水库移民搬迁安置、爱国卫生七个专项行动等中心工作，认真贯彻落实国家水库移民方针政策和县委、县政府的重要决策部署，为我县移民实现“搬得出、稳得住、能致富、奔小康”的目标而努力奋斗，移民工作成效显著，县委、县政府及上级国家机关安排的各项工作顺利推进。我县现有大中型水库移民7026人，主要是鲁布革、老江底、天生桥一级水电站和龙王庙、湾子、独木水库移民，同时涉及鲁布革电站农转非移民400人。现将本年度社会评价工作开展情况报告如下,请予评价。
一、履职尽责
围绕中心工作，认真履职尽责。一是加强移民人 ……此处隐藏2635个字…… 变工作方式，经常采取随机式检查、蹲点式谈话和解剖麻雀式调研等方式，带着问题抓党风廉政建设工作。建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，控制接待规格、规模，坚决杜绝浪费现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，分管领导审核，经主任审批后方可报销。严格落实“党费日”制度，推动党员进一步履行好党员义务，强化党性意识和党员意识。
（二）教育制度并重，筑牢反腐防线
一是领导干部认真履行一岗双责，以上率下，做好模范示范、抓好职工廉政思想教育。二是细化分解党风廉政建设工作目标，主任与副主任、各科室逐一鉴定了党风廉政建设责任书。二是通过学习各项纪律、上廉政党课、参观警示基地、观看警示教育专题片等方式，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。三是主任与副主任、班子成员与分管科室负责人分别进行廉政谈话10余人次。四是认真查找廉政风险点8个，制定防控措施8条。五是严格执行领导干部报告个人有关事项制度，班子全体成员向县委组织部和县纪委如实报告个人有关事项。
xx县搬迁安置办公室
2020年11月10日