关于干部不担当不作为问题的自查自改报告

关于干部不担当不作为问题的自查自改报告   一、对开展干部不担当不作为问题的认识情况   根据县委组织部下发的关于自治区党委对干部不担当不作为问题开展专题巡视巡察工作的有关要求，我单位立即组织领导班子和全体干部认真学习相关文件，高度重视并统一认识，按照抓好干部不担当不作为问题巡视巡察专项检查要求，根据自查自改实施方案，重点围绕六个方面深刻反思，结合自己的思想和工作实际进行自检、自查、自纠、自洁，切实把自己摆进去查找问题、剖析原因，同时对照问题制定整改措施，提出今后的努力方向。现将自查自改情况报告如下：   事业兴衰，关键在党，关键在人，关键在干部。建设X社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于建设一支高素质、敢担当、有作为的干部队伍。习主席曾提出好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。当前，在少数干部身上不敢担当、不愿担责，不作为、乱作为、慢作为等问题还时有发生，既影响了党在群众的形象，又制约了经济社会的发展。担当体现的是履职责任，作为体现的是精神状态。履行责任不到位就是难 ……此处隐藏6403个字…… 和着力点就是社会稳定和长治久安”的这一重大论断，做到思想上特别清醒、政治上特别坚定、准备上特别充分、工作上特别扎实、反应上特别灵敏，标本兼治、综合施策，深入清理“两面人”，全力确保全我县社会大局持续稳定。   (四)做好团结协作，密切联系群众。在工作中加强双语的学习，以便与民族同志更好、更深入的进行思想情感的交流。在民族团结“一家亲”活动中，与亲戚开展“面对面”谈心、“背靠背谈话”、“心贴心帮扶”，帮助他们解决生产生活中的困难。做到相互学习、相互帮助、增进友谊，共同为维护社会稳定和长治久安做出贡献。   （五）高标准严要求，提升责任担当。作为一名党员，要时刻以高标准、严要求来考量自己的行动，工作中改掉急躁情绪，迎难而上，积极工作，切实提高工作效率。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。在群众中起到一个党员的先锋模范作用。不管是在具体工作中还是下基层深入群众工作中，在问题面前，要多想办法怎样去解决问题，不逃避问题、不规避责任。身体力行改“四风”、转作风，对社会上一些不良言论，坚决抵制，坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持实事求是的路线方针政策，做一名合格的国家干部。